9月7日（土） おはようございます。
「ク（９）リーナ（７）ー」の語呂合わせから、めがねクリーナーの
製造会社・パールが制定した記念日です。
また、この日とは別に、１０月１日は「めがねの日」で、「目の愛護デー」
の１０月１０日までが「目とめがねの週間」になっています。
メガネだけでなく、周囲もきれいにして気持ちよい日であられますように、感謝
パワハラなどでうつ状態など辛く、苦しんでいるあなたへカウンセリングを
あるパワハラの現実から（法律が全て正義ではありません）
職場で頻繁に起きているパワハラ、上下関係の地位を利用して、下を責める
卑劣な行為です。怒鳴っている本人は、部下の成長をと最初は願っているつもりが、
部下が、反省の姿勢を示すと、人事権をもつ優位性を快感として刷り込まれ、次々に
パワハラを繰り返します。上司もひとつの依存症状態に陥るのです。
部下も最初のうちは、失敗を指摘されて反省しようと最初は、やる気
につながることになることもあるのですが、上司が怒ることに快感を味わうのと反比例
して、脳が自分は価値のない人間みたいに錯覚をおこし、いつ上司に呼ばれるか、何か
間違いをしていないかと不安が不安を生んで、脳は、判断力を失い、ミスや失敗が多く
なりがちです。休みの日も電話があるのではとか、落ち着かなくなり、ついには睡眠
障害や、うつ状態へと悪化していくことがおきがちです。
上司も病的な行為になり、本人は何も気にしていません、気にするのは上司の上司の
目です。部下の気持ちは少しも気にとめていないのが現実です。職場に自浄作用の
システムがあればいいのですが、裁判でもして会社を訴えることも考えてしまいます。
しかしながら、今の日本では、パワハラが認められても、その労力と費用に見合う
代償がなく、応援してくれた仲間でさえ、冷ややかな目に変わり、職場にいづらく
孤立化して辞めていく人も現実におられます。
そんな中でどうふるまうかが、当事者の選択です。辞めて逃げるのが上司に負ける
ようで苦しいまま仕事を続けるか、職場を変えて自分の居心地のいい場所で健康的に
仕事をするかです。当然、給料のこと、家族のことも考えないといけません。
様々な選択肢を減らして、自分の道を決めていくのにカウンセリングを受けるかも
選択肢の一つです。とにかく、健康を害してからは、職場での居場所も厳しくなります
ので早めの対応と判断が必要になります。
今の居場所が唯一の幸せになる世界でないこともあるのです。とにかく、一人で
重荷を負わないでこころの中を整理してほしいと願います。
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