上司からの理不尽な怒りでうつ、カウンセリングルーム佐世保では

2月4日(火)おはようございます。


西の日
 「に(2)し(4)」の語呂合せ。

 この日に西の方へ向かうと、幸運に巡会えるとか


 宮沢賢治さんの「雨ニモ負ケズ」では「西に疲れた母あれば行ってその
稲の束を負い」と、親子の感謝の気持ちが伝わりますよね



さて、なぜ、うつに、仕事のミスがほとんどないのに、上司から感謝でなく、仕事外で文句とは



 仕事をほとんどミスもなくこなしているのにと思っているのに
上司から文句言われたことありませんか。



逆に、ミスが目立つのに、上司にかわいがられる職場の人間。



 この納得いかない環境では、疎外感を感じて、
孤立化してしまうことになりかねません。



 さらにおいうちをかけるように、仕事外で、
職場の雰囲気を壊す態度に注意が、



 何が上司は気にいらないのでしょう。



 仕事ができる人間を、後輩という意識が強く、
自分の仕事を奪われる恐れから、できる人間を責め



それよりも、人間的に上司につくす人間を仲間として
囲い込んでしまうのです。



 そういう組織のワナにかかると、うつになりかねません。



 それでも、仕事をやり遂げるということで突き進むか、
そういう上司に花をもたせるしたたかさをもつ。



独立するなど、これからは自分の選択肢をふやすことです。



 自分一人でも勝ち残れるスキルを学んでいくことも、
自分の自信になります。



 不条理な中で、いらだちを継続すると、うつにおちいりやすいのです。



 こういうこともあることを知っておくだけで、
うつへの回避への対処がしやすくなります。


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