4月10日（木）おはようございます。
博愛、思いやり、正直、恋の告白などの花言葉で
誕生日花のチューリップ、花の色でも細かく花言葉
があります。どんな色が好きですか
どんな恋の告白の想い出ありますか、その想い出の色は
何色をしてますか？ 春の正直な色にも感謝
さて、部下の責任は、部下でとれという上司の元で
うつにならないために あるパワハラの現実
Aさんが担当しているX社の取引中に、Aさんが病気で倒れました。
直属の課長は、次長に相談したところ、
課の会議でみんな現場の仕事もいっぱいなので
次長は今度の現場の仕事を自分がもらうから、
課長が必用な書類など半分やるようにとみんなの前で指示。
元々X社の担当は
次長が知り合いとのことで課長も安心していたが、
分担した現場の仕事について、X社から電話があるので、
その件は次長にと電話を回していた。
何回も電話が課長のところにあり、現場の
打ち合わせになると思い
次長に回していたら、次長から呼び出しが、
そこで次長の言葉
「みんなの前で半分仕事をもらうと言った。
だけど、
俺に現場をさせようと思ったのか、
上司がするという仕事
をだまって引き継ぐのが直属の部下、課長の仕事だ。
俺が仕事をすると
いう言葉を信じて現場を俺にさせようと
思うのはバカだ。
部下の仕事は直属の課長がするのが仕事だ。
X社の仕事は全部やれ！」
こいうことが、現実にどこでもおきています。
ロトのCMじゃないけど
上司に裏切られる、辛くて、悲しいですよね、
怒りを感じますよね。
あの半沢課長なら倍返しするのでしょうが
現実、X社の仕事をダメにすると、
課長が責任をとらされ、
次長はその上司にはどう報告するのでしょうか。
こんな矛盾を抱え込む
中間管理職の相談が多いですね。
怒りを処理できないまま引きずると、
しまいにその対象として、
自分を責めるようになり、
うつ状態、うつ病
へと陥りやすくなります。
あなたならどうしますか。
病気になってからは、あらゆるものを
失うことにつながります。
まずは、自分を大切にして、対応できる
ためにご自身の方向性を確認するためにも
カウンセリングも選択肢の一つです。
悔しい、その悔しさをカウンセラーに
まず、ぶつけてください。
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